¿NECESITAS ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD PARA TU EMPRESA? Como ves, si su empresa tiene más de 50 trabajadores, a partir de 2022, es OBLIGATORIO tener un Plan de Igualdad. Pero incluso, si su negocio tiene menos de 50 trabajadores es muy recomendable, ya que contribuye a mejorar su imagen y a demostrar que…
Hoy vamos a hablar sobre cuánto tiempo dura un plan de igualdad y sobre quienes son los encargados de elaborarlo. En primer lugar, vamos a recordar qué es un plan de igualdad y, como ya dijimos, un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas encaminadas a garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en…
Hoy vamos a hablar sobre el Plan de Igualdad en la empresa. Qué es, cuáles son sus objetivos y quiénes están obligados a ponerlo en marcha. En primer lugar, explicaremos qué es un Plan de Igualdad y en qué Ley Orgánica y Real Decreto está definido. Bien, un Plan de Igualdad, como su propio nombre…