¿Necesita mi empresa un plan de igualdad y cuál es la nueva normativa?

¿NECESITAS ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD PARA TU EMPRESA?   Como ves, si su empresa tiene más de 50 trabajadores, a partir de 2022, es OBLIGATORIO tener un Plan de Igualdad. Pero incluso, si su negocio tiene menos de 50 trabajadores es muy recomendable, ya que contribuye a mejorar su imagen y a demostrar que […]

¿Qué es un Plan de Igualdad y cómo afecta la nueva medida a las empresas?

Hoy vamos a hablar sobre el Plan de Igualdad en la empresa. Qué es, cuáles son sus objetivos y quiénes están obligados a ponerlo en marcha. En primer lugar, explicaremos qué es un Plan de Igualdad y en qué Ley Orgánica y Real Decreto está definido. Bien, un Plan de Igualdad, como su propio nombre […]