¿Necesita mi empresa un plan de igualdad y cuál es la nueva normativa?

¿NECESITAS ELABORAR UN PLAN DE IGUALDAD PARA TU EMPRESA?   Como ves, si su empresa tiene más de 50 trabajadores, a partir de 2022, es OBLIGATORIO tener un Plan de Igualdad. Pero incluso, si su negocio tiene menos de 50 trabajadores es muy recomendable, ya que contribuye a mejorar su imagen y a demostrar que […]