Descripción

Pretendemos, con la puesta en marcha de esta actividad educativa, formar a los alumnos para adquirir el aprendizaje necesario para desarrollar funciones en el ámbito de la Dirección de Responsabilidad Social en organizaciones del tercer sector de acción social y discapacidad.

Los objetivos principales deben ser garantizar que una organización del Tercer Sector tenga sistemas de control interno que midan y gestionen adecuadamente los riesgos a los que se enfrenta. Se pretende además, proporcionar un servicio de cumplimiento interno que apoye de manera efectiva las áreas de negocios en su deber de cumplir con las leyes y reglamentos y procedimientos internos relevantes.

La función de este curso se hace necesaria igualmente por otras tantas novedades relevantes, en el ámbito de la Responsabilidad Social y de os ODS, como sucede con las que afectan a la regulación de protección de datos de carácter personal, entre otras. Todas estas modificaciones legislativas empujan a las empresas a crear o fortalecer sus modelos de cumplimiento para adaptarse a las nuevas obligaciones a las que van a tener que hacer frente.

 Competencias:

•  Identificar los riesgos que enfrenta una organización del Tercer Sector y asesorarlos
• Diseñar e implementar controles para proteger a una organización de los riesgos
• Asesorar a la empresas y organizaciones del Tercer Sector sobre normas y controles jurídicos para la consecución de los ODS
• Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades marcadas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
• Fortalecer las instituciones nacionales pertinentes, incluso mediante la cooperación internacional, para crear a todos los niveles, particularmente en los países en desarrollo, la capacidad de prevenir la violencia y combatir el terrorismo y la delincuencia.