CURSO GRATUITO SUBVENCIONADO POR EL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN (SEF).
Estamos ante una realidad que nos impone una mejora en los servicios sociosanitarios.
Las empresas y los servicios relacionados con personas dependientes experimentarán un fuerte impulso en España durante los próximos años. Entre ellas, se encuentran las compañías sociosanitarias, la teleasistencia, los servicios de ayuda a domicilio, los hogares y clubes de ancianos, los centros de día para las personas mayores y las residencias.
Según un informe de la Fundación Alternativas, elaborado por el ex director del IMSERSO Ángel Rodríguez Castedo y el sociólogo Antonio Fernández Lara, este escenario supondrá la asignación de recursos presupuestarios adicionales de las administraciones públicas, una importante inversión por parte del sector privado, la contribución por parte del beneficiario al coste del servicio y miles de nuevos empleos directos. Todo ello generará expectativas que afectarán a las decisiones de inversión, determinará la aparición de un importante mercado de servicios de provisión pública y privada ante la fuerte demanda que se generará y la insuficiente oferta que existe, permitirá la consolidación de un nuevo sector de actividad y tendrá un gran impacto económico y social.
Aprenderá habilidades clave: cómo causar una primera impresión positiva; cómo convertirse en un modelo a seguir en el trabajo; gestión eficaz del tiempo y los recursos; Con este curso te ayudamos a conocer cómo se siente tu interlocutor, podrás saber si se abre a ti o no, ayudándote a marcar la diferencia entre un buen comunicador y alguien que no lo sea.
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Estamos ante una realidad que nos impone una mejora en los servicios sociosanitarios.
Las empresas y los servicios relacionados con personas dependientes experimentarán un fuerte impulso en España durante los próximos años. Entre ellas, se encuentran las compañías sociosanitarias, la teleasistencia, los servicios de ayuda a domicilio, los hogares y clubes de ancianos, los centros de día para las personas mayores y las residencias.
Según un informe de la Fundación Alternativas, elaborado por el ex director del IMSERSO Ángel Rodríguez Castedo y el sociólogo Antonio Fernández Lara, este escenario supondrá la asignación de recursos presupuestarios adicionales de las administraciones públicas, una importante inversión por parte del sector privado, la contribución por parte del beneficiario al coste del servicio y miles de nuevos empleos directos. Todo ello generará expectativas que afectarán a las decisiones de inversión, determinará la aparición de un importante mercado de servicios de provisión pública y privada ante la fuerte demanda que se generará y la insuficiente oferta que existe, permitirá la consolidación de un nuevo sector de actividad y tendrá un gran impacto económico y social.
Pretendemos, con la puesta en marcha de esta actividad educativa, formar a los alumnos para adquirir el aprendizaje necesario para desarrollar funciones en el ámbito de la Dirección de Responsabilidad Social en organizaciones del tercer sector de acción social y discapacidad.
La Prevención de Riesgos en las organizaciones cada vez se concibe más como las acciones a realizar para mejorar el bienestar físico, psicológico y social en las organizaciones.
En el ámbito de la administración de empresas, las técnicas de organización y gestión empresarial resultan fundamentales para llevar al éxito, siempre que estas se adapten a las necesidades de la misma.
Aplicar correctamente estas técnicas puede evitar grandes fracasos, si se lleva a cabo una adecuada toma de decisiones: en el ámbito de la responsabilidad legal; para la gestión y captación de subvenciones; la implementación de estrategias en cuanto a la consideración de sistemas de protección frente a los ataques y virus informáticos; la adecuada implementación de sistemas de publicidad digital; el desarrollo de políticas de Responsabilidad Social y planes de igualdad. Unido, todo ello, además, con la estructuración de la empresa y las tareas de los departamentos de contabilidad y de recursos humanos.
Con el desarrollo de este curso, ,en forma online, los alumnos podrán acceder al contenido de los diversos módulos formativos, con los que se pretende acercar y formar a los participantes en el desarrollo de las funciones de Compliance Officer. Enmarcado en el ámbito de la Responsabilidad Empresarial.
En la planificación de nuestra estrategia empresarial, debemos de tener en cuenta, día por día: la Inteligencia económica, la definición del mercado en el que desarrollamos nuestra actividad, la gestión de la información y creación de conocimiento, las diversas operaciones de influencia mercantil, la seguridad y gestión de crisis, la geoeconomía y nuestra situación en un mercado globalizado, el desarrollo de negocios que se desenvuelven en un mismo entorno empresarial, el análisis y metodología para la toma de decisiones, así como la apuesta por el desarrollo de ejercicios operativos, unido a la profesionalización de los trabajadores
Socrative: evaluaciones mediante quiz, motivación y participación del alumnado. Edmodo: para padres, alumnos y profesores. Google Classroom: asignarles fácilmente tareas y notificaciones. Kahoot!: cuestionarios de evaluación interactivos. Padlet: un muro digital, una pizarra colaborativa. Popplet:mapa mental, ayuda a los estudiantes a pensar y aprender visualmente. Edpuzzle: evaluación, visionado y notas de audio. Seesaw:almacenar y compartir el material educativo creado en las aulas. Genially: diseñar infografías, animaciones, recursos interactivos y presentaciones para tu curso. Screencast-O-Matic: herramienta sencilla para crear vídeos tutoriales. Además de los imprescindibles… Word: procesador de texto. Excel: hojas de cálculo, análisis y visualización de datos. Powerpoint: diapositivas y presentaciones Outlook y Gmail: el correo electrónico más completo.
Las subvenciones públicas, ya sean con fondos nacionales o europeos, constituyen una fuente de financiación alternativa al endeudamiento en sus diversas formas, para la implementación de los planes estratégicos y de negocio de las diversas empresas y entidades públicas, que se materializan en realización de proyectos de inversión, de investigación, de digitalización, de personal en materia de igualdad, culturales, de medio ambiente y de internacionalización que desarrollan entidades públicas y privadas.
Curso bonificado en las cotizaciones a la Seguridad Social, para trabajadores y empresas.
Es una oportunidad única que se les ofrece a las empresas para salir más fuertes de la pandemia. Es un instrumento temporal de recuperación dotado a España con 140 000 millones de euros que ayudará a reparar los daños económicos y sociales producidos por la crisis del COVID-19.
Curso bonificado en las cotizaciones a la Seguridad Social, para trabajadores y empresas.
Eliminar la discriminación, el acoso, la victimización y cualquier otra conducta que esté prohibida por la Ley. Avanzar en la igualdad de oportunidades entre las personas que comparten una característica protegida relevante y las personas que no las comparten. Se pretende formar a personas para que puedan participar en el diseño e implementación de un Plan de Igualdad en la Empresa.
Ahora más que nunca las empresas solicitan líderes comprometidos y con valores, capaces de afrontar los desafíos actuales. Que sepan comunicarse de forma efectiva en el ambiente laboral, crear vínculos de confianza y liderar equipos con éxito. Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o líder de una organización.
El clásico dilema “Convencer o Vencer” es el dilema al que se enfrenta cualquier persona que tiene que liderar equipos. Este seminario de especialización ofrece respuestas y sugerencias para ser un buen líder servidor y facilitador y luchar contra la tentación del mal liderazgo.
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