Mostrando todos los resultados 11
Aprenderá habilidades clave: cómo causar una primera impresión positiva; cómo convertirse en un modelo a seguir en el trabajo; gestión eficaz del tiempo y los recursos; Con este curso te ayudamos a conocer cómo se siente tu interlocutor, podrás saber si se abre a ti o no, ayudándote a marcar la diferencia entre un buen comunicador y alguien que no lo sea.
Pretendemos, con la puesta en marcha de esta actividad educativa, formar a los alumnos para adquirir el aprendizaje necesario para desarrollar funciones en el ámbito de la Dirección de Responsabilidad Social en organizaciones del tercer sector de acción social y discapacidad.
Con el desarrollo de este curso, ,en forma online, los alumnos podrán acceder al contenido de los diversos módulos formativos, con los que se pretende acercar y formar a los participantes en el desarrollo de las funciones de Compliance Officer. Enmarcado en el ámbito de la Responsabilidad Empresarial.
Curso bonificado
Con la implementación de este curso pretendemos dar a conocer a lo alumnos los diversos ejes de actuación del fondo de recuperación Next Generation EU (Próxima Generación UE) recogido en sus cuatro grandes ejes de actuación: transición ecológica, transformación digital, igualdad, y cohesión social y territorial. Así como la forma de abordar esta importante línea de financiación por las diferentes empresas y administraciones públicas.
En la planificación de nuestra estrategia empresarial, debemos de tener en cuenta, día por día: la Inteligencia económica, la definición del mercado en el que desarrollamos nuestra actividad, la gestión de la información y creación de conocimiento, las diversas operaciones de influencia mercantil, la seguridad y gestión de crisis, la geoeconomía y nuestra situación en un mercado globalizado, el desarrollo de negocios que se desenvuelven en un mismo entorno empresarial, el análisis y metodología para la toma de decisiones, así como la apuesta por el desarrollo de ejercicios operativos, unido a la profesionalización de los trabajadores
Socrative: evaluaciones mediante quiz, motivación y participación del alumnado. Edmodo: para padres, alumnos y profesores. Google Classroom: asignarles fácilmente tareas y notificaciones. Kahoot!: cuestionarios de evaluación interactivos. Padlet: un muro digital, una pizarra colaborativa. Popplet: mapa mental, ayuda a los estudiantes a pensar y aprender visualmente. Edpuzzle: evaluación, visionado y notas de audio. Seesaw: almacenar y compartir el material educativo creado en las aulas. Genially: diseñar infografías, animaciones, recursos interactivos y presentaciones para tu curso. Screencast-O-Matic: herramienta sencilla para crear vídeos tutoriales. Además de los imprescindibles… Word: procesador de texto. Excel: hojas de cálculo, análisis y visualización de datos. Powerpoint: diapositivas y presentaciones Outlook y Gmail: el correo electrónico más completo.
Eliminar la discriminación, el acoso, la victimización y cualquier otra conducta que esté prohibida por la Ley. Avanzar en la igualdad de oportunidades entre las personas que comparten una característica protegida relevante y las personas que no las comparten. Se pretende formar a personas para que puedan participar en el diseño e implementación de un Plan de Igualdad en la Empresa.
Tenemos como objetivo principal el dotar de los conocimientos teóricos y prácticos necesarios al personal de las pymes, autónomos, profesionales y entidades del tercer sector, que le permita participar en las licitaciones públicas con la seguridad y garantías de optar a ganarlas, incrementando así el nivel de negocio de entidad, mediante el acceso y permanencia, en su caso, en un mercado que dota de prestigio, de la liquidez necesaria y la contribución a unos objetivo sociales, medioambientales y de innovación que se instrumenta a través de la compra pública.
Curso bonificado
Ahora más que nunca las empresas solicitan líderes comprometidos y con valores, capaces de afrontar los desafíos actuales. Que sepan comunicarse de forma efectiva en el ambiente laboral, crear vínculos de confianza y liderar equipos con éxito. Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o líder de una organización.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
