Planes de Igualdad Empresas 2022
El día 7 de marzo comenzaron a ser obligatorios los Planes de Igualdad en las empresas de más de 50 trabajadores. En 2020, lo fue para las empresas de más de 150 trabajadores y en 2021 para las de más de 100 empleados. ¿Qué es un Plan de Igualdad? Tal como se define en…