Qué significa ser una persona easy going y cómo lograrlo
La expresión “easy going” procede del inglés y, traducida al español, significa literalmente “fácil de llevar”. En el ámbito laboral y personal se usa para describir a alguien amable, flexible y con quien es sencillo convivir. En otras palabras, una persona easy going transmite calma, empatía y buen humor, cualidades cada vez más valoradas en las empresas y en la vida diaria.
Hoy las compañías no solo buscan profesionales cualificados, sino también buenas personas que generen un ambiente positivo. El trabajo en equipo, la empatía y una comunicación clara son factores clave para que cualquier proyecto avance con éxito.
Por qué ser una persona easy going abre puertas
Ser una persona easy going es una ventaja personal y profesional. Es una actitud que se puede entrenar con paciencia, observación y práctica. Querer serlo es el primer paso: si se desea y se entrena, se puede. Inspírate en personas de tu entorno que encarnen ese estilo de vida y toma nota de sus hábitos.
Nos apoyamos en las recomendaciones de la psicóloga Patricia Ramírez para compartir algunas claves que te ayudarán a desarrollar esta valiosa habilidad. Y recuerda: si un punto te llama la atención, profundiza, lee y sigue aprendiendo.
Consejos para cultivar una actitud easy going
Trabaja la expresión facial y los gestos.
Una sonrisa natural puede con casi todo. Practica en casa o con gente de confianza. Un gesto afable invita a los demás a acercarse y preguntar. Es más fácil interactuar con alguien que, al levantar la vista, te dedica una sonrisa.
Sé flexible y adáptate.
La flexibilidad no es debilidad: es inteligencia emocional. Favorece el entendimiento y mejora la comunicación. Antes de enfadarte porque las cosas no salieron como querías, valora si realmente merece la pena. Recuerda la ley de la compensación: ceder a veces también es ganar.
- Practica la discreción y evita hablar mal de otros.
La indiscreción y los cotilleos debilitan las relaciones de confianza. Aléjate de las personas tóxicas y sé alguien en quien los demás puedan confiar. - Desarrolla la escucha activa.
Escuchar con atención es un gran valor. A todos nos gusta relacionarnos con personas que se interesan por lo que decimos. Haz preguntas usando las palabras de tu interlocutor para demostrar que has estado pendiente de la conversación.
Easy going no significa decir “sí” a todo
Ser easy going no implica dejar que los demás te pasen por encima. Al contrario: quien adopta esta actitud sabe decir “no” cuando corresponde, pero lo hace de manera clara, amable y constructiva, buscando el entendimiento y no la confrontación.
Conclusión
Como dice el conocido refrán: “Trata a los demás como te gustaría que te trataran a ti”. Las empresas valoran a quienes combinan eficacia con una actitud positiva y colaborativa. Una easy going person contribuye a un clima de trabajo sano, inspira confianza y facilita que los proyectos salgan adelante.
Empieza hoy a entrenar esta actitud: sonríe, sé flexible, escucha y construye relaciones de confianza. Tu entorno personal y profesional lo notará, y tú también disfrutarás de un día a día más tranquilo y enriquecedor.
