CURSO DE FORMACION PERMANENTE EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS (CRM1201H75025)

Capacitación práctica en Administración de Empresas para liderar, organizar y mejorar proyectos empresariales en distintos sectores.

3.950,00 €

IVA INCL.

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Horas

750 horas

Duración

Fecha de Inicio

17/11/2025

Créditos

30 Créditos

Objetivos

Este curso tiene como objetivos:

Permite conocer la administración y gestión de las comunicaciones de la dirección, el protocolo social, las técnicas y habilidades en el tratamiento de conflictos, la gestión de reuniones, viajes y eventos, la gestión del tiempo, recursos e instalaciones del asistente a la dirección, los procesos y procedimientos del tratamiento de la información en la empresa, la organización de reuniones y eventos.

Requisitos

Para realizar y participar en esta actividad formativa no son necesarios requisitos previos de acceso.

El Curso de Formación Permanente en Administración de Empresas proporciona una visión integral de la gestión empresarial, preparando al alumnado para asumir responsabilidades en la dirección, organización y control de empresas de distintos sectores.Durante la formación, los participantes aprenderán a:

Desarrollar habilidades en planificación estratégica y toma de decisiones.
Gestionar áreas clave de la empresa: recursos humanos, finanzas, marketing y operaciones.
Analizar la situación económica y aplicar herramientas de gestión eficientes.
Impulsar proyectos de innovación y mejora empresarial.

Módulo 1: Fundamentos de la Empresa y Entorno Económico

Temario:

Conceptos básicos
Estructuras organizativas
Funciones directivas
Análisis PESTEL y DAFO
Ciclo económico.

Módulo 2: Dirección Estratégica

Temario:

Planificación estratégica
Análisis interno y externo
Modelos Canvas y Blue Ocean

Módulo 3: Gestión Financiera y Contabilidad

Temario:

Contabilidad
Análisis de estados financieros
Control presupuestario
Decisiones de inversión

Módulo 4: Marketing y Dirección Comercial

Temario:

Marketing estratégico y operativo
Segmentación
Posicionamiento
Marketing digital
Plan de marketing

Módulo 5: Dirección de Personas y Recursos Humanos

Temario:

Gestión del talento
Liderazgo
Motivación
Clima laboral
Prevención de riesgos

Módulo 6: Operaciones, Calidad y Logística Empresarial

Temario:

Gestión de operaciones
Mejora continua
Lean
Just in Time
Logística inversa

Módulo 7: Emprendimiento, Innovación y Sostenibilidad

Temario:

Lean Startup
Design Thinking
RSC
Economía circular

Módulo 8: Proyecto Final de Empresa

Temario:

Plan empresarial completo con análisis estratégico, financiero, comercial, organizativo y sostenible.

Criterios de Evaluación (Sistema de calificación)

Criterios de evaluación:

70 % Evaluaciones tipo test presenciales para cada módulo.
30 % Evaluación tipo test presencial final.

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Estas son las Salidas Profesionales de la Formación

Asistente a la dirección.
Asistente personal.
Secretaria / secretario de dirección.
Asistente de despachos y oficinas.
Asistente jurídico.
Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
Administrativas / administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

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Conoce al Equipo Docente de la Formación

Descripción

Descripción

Desarrollar habilidades en planificación estratégica y toma de decisiones.
Gestionar áreas clave de la empresa: recursos humanos, finanzas, marketing y operaciones.
Analizar la situación económica y aplicar herramientas de gestión eficientes.
Impulsar proyectos de innovación y mejora empresarial.

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Curso Bonificable FUNDAE

La formación bonificada es una herramienta mediante la cual las empresas pueden proporcionar a los trabajadores la oportunidad de realizar cursos relacionados con su puesto de trabajo.

Esta formación es gratuita para los empleados, y las empresas pueden obtener una bonificación cuyo importe depende de diferentes factores.

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