Curso Superior Universitario de Control Procesos Logísticos (750 Horas)

Estudiar logística es, hoy en día, una opción educativa con una amplia diversidad de salidas laborales y perspectivas de futuro. El sector logístico está en pleno crecimiento y se enfrenta a transformaciones importantes a muchos niveles, debido a los cambios en los modos de producción y consumo, y la irrupción

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Horas

750 horas

Duración

7 meses

Fecha de Inicio

29/04/2024

Créditos

30 Créditos

Objetivos

Este curso tiene como objetivos:

  • Desarrollar su actividad profesional en cualquier sector productivo, dentro de departamentos de entidades de naturaleza privada, pública, semipública de cualquier tamaño, por cuenta propia o ajena, con independencia de su forma jurídica.
  • Desarrolla su actividad dependiendo, en su caso, funcional y/o jerárquicamente de un superior.
  • Puede tener personal a su cargo.
  • En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad y diseño universales o diseño para todas las personas de acuerdo con la normativa aplicable.
  • Desarrollar su actividad profesional en contacto directo con el cliente o a través de las tecnologías de la información y comunicación, en establecimientos o sucursales comerciales, departamentos comerciales o de venta y en empresas de marketing, contact y call center y, en general, empresas de marketing relacional o contactos transaccionales.

Requisitos

Para realizar y participar en esta actividad formativa no son necesarios requisitos previos de acceso.

Módulo 1. Control de Almacén
Temario:
  • ¿Qué es un almacén?
  • La Logística.
  • Clases de almacenes.
  • Diseño físico del almacén.
  • Los recursos humanos en el almacén.
Módulo 2. Logística, Transporte y Mantenimiento de Mercancías
Temario:
  • Aspectos fundamentales para la logística.
  • El almacén.
  • El proceso de aprovisionamiento.
  • La mercancía en operaciones logísticas.
  • Proceso de recepción.
  • Organización del almacén.
  • Envío de mercancías.
  • Carga de mercancías en vehículos.
  • Tareas de mantenimiento de almacén
Módulo 3. Personal de Plataforma
Temario:
  • Clasificación de las plataformas móviles de personal
  • Partes de las PEMP
  • Características de las PEMP
  • Riesgos y factores de riesgo de las Plataformas elevadoras móviles de personal
  • Medidas preventivas a adoptar ante situaciones de riesgo provocadas durante el uso de las PEMP
  • Normas de seguridad para el uso de las plataformas elevadoras
Módulo 4. Función de expedición y preparación de pedidos
Temario:
  • Preparación de carga para su expedición
  • Sistemas de preparación de pedidos
  • Herramientas en la preparación de pedidos
Módulo 5. Búsqueda y evaluación de proveedores
Temario:
  • Búsqueda y Evaluación de Proveedores
Módulo 6. Gestión de Stock
Temario:
  • Idea global y presentación.
  • Costo de inventarios.
  • Planificación del reaprovisionamiento.
  • Control de inventarios.
  • Gestión integrada de inventarios.
  • Simulación dinámica de estrategias de reaprovisionamiento.
Módulo 7. Técnicas Administrativas de Aprovisionamiento. Jefe de Compras
Temario:
  • La empresa y el departamento de compras o aprovisionamiento.
  • El aprovisionamiento. Concepto y estrategias.
  • El proceso de las compras en relación a los proveedores.
  • Documentos en el proceso de compras.
  • Presupuesto de compras.
  • Coste del proceso de compra.
  • Contratación mercantil.
  • El impuesto sobre el valor añadido.
  • Medios de pago.
  • Control de existencias.
  • La calidad en el proceso de aprovisionamiento.
  • Aseguramiento de la calidad. Norma ISO 9001:2008.
Módulo 8. Facturación
Temario:
  • Organización de compras.
  • Organización de ventas.
  • Documentos de ventas.
  • Organización de stock.
Módulo 9. El jefe de almacén y los recursos humanos
Temario:
  • El Trabajo en un Almacén
  • Asignaciones y Funciones
  • Necesidades de Dirección
  • El Trabajo en Equipo
  • Comunicación y Trabajo en Equipo
  •  Liderazgo
  • Motivación
  • Resolución de Conflictos

Criterios de Evaluación (Sistema de calificación)

Criterios de evaluación:

  • 70 % Evaluaciones tipo test presenciales para cada módulo.
  • 30 % Evaluación tipo test presencial final.

Estas son las Salidas Profesionales de la Formación

  • Operadores de carretillas elevadoras
  • Carretilleros almaceneros
  • Almaceneros
  • Mozos de almacén
  • Mozo de pedidos y encargos
  • Preparadores de pedidos
  • Empleados en puntos de información
  • Recepcionistas, establecimientos distintos de oficinas
  • Reponedores
  • Empleados de pedidos en almacén
  • Embaladores‐empaquetadores‐etiquetadores, a mano
  • Auxiliares de logística
  • Ayudantes dependientes (tiendas/almacenes)
  • Comerciante de tienda
  • Gerente de pequeño comercio
  • Jefe de ventas
  • Dependiente de Comercio
  • Agente comercial
  • Encargado de tienda
  • Coordinador de comerciales
  • Agente comercial
  • Encargado de tienda
  • Coordinador de comerciales

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Horas 750
Duración 7 meses
Fecha de inicio de matrícula 29/04/2024
Créditos 30
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  • ¿Qué es un almacén?
  • La Logística.
  • Clases de almacenes.
  • Diseño físico del almacén.
  • Los recursos humanos en el almacén.
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  • Aspectos fundamentales para la logística.
  • El almacén.
  • El proceso de aprovisionamiento.
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  • Proceso de recepción.
  • Organización del almacén.
  • Envío de mercancías.
  • Carga de mercancías en vehículos.
  • Tareas de mantenimiento de almacén
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  • Idea global y presentación.
  • Costo de inventarios.
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  • Control de inventarios.
  • Gestión integrada de inventarios.
  • Simulación dinámica de estrategias de reaprovisionamiento.
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  • La empresa y el departamento de compras o aprovisionamiento.
  • El aprovisionamiento. Concepto y estrategias.
  • El proceso de las compras en relación a los proveedores.
  • Documentos en el proceso de compras.
  • Presupuesto de compras.
  • Coste del proceso de compra.
  • Contratación mercantil.
  • El impuesto sobre el valor añadido.
  • Medios de pago.
  • Control de existencias.
  • La calidad en el proceso de aprovisionamiento.
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  • Resolución de Conflictos
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Este curso tiene como objetivos:

  • Desarrollar su actividad profesional en cualquier sector productivo, dentro de departamentos de entidades de naturaleza privada, pública, semipública de cualquier tamaño, por cuenta propia o ajena, con independencia de su forma jurídica.
  • Desarrolla su actividad dependiendo, en su caso, funcional y/o jerárquicamente de un superior.
  • Puede tener personal a su cargo.
  • En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad y diseño universales o diseño para todas las personas de acuerdo con la normativa aplicable.
  • Desarrollar su actividad profesional en contacto directo con el cliente o a través de las tecnologías de la información y comunicación, en establecimientos o sucursales comerciales, departamentos comerciales o de venta y en empresas de marketing, contact y call center y, en general, empresas de marketing relacional o contactos transaccionales.

Criterios de evaluación:

  • 70 % Evaluaciones tipo test presenciales para cada módulo.
  • 30 % Evaluación tipo test presencial final.

  • Operadores de carretillas elevadoras
  • Carretilleros almaceneros
  • Almaceneros
  • Mozos de almacén
  • Mozo de pedidos y encargos
  • Preparadores de pedidos
  • Empleados en puntos de información
  • Recepcionistas, establecimientos distintos de oficinas
  • Reponedores
  • Empleados de pedidos en almacén
  • Embaladores‐empaquetadores‐etiquetadores, a mano
  • Auxiliares de logística
  • Ayudantes dependientes (tiendas/almacenes)
  • Comerciante de tienda
  • Gerente de pequeño comercio
  • Jefe de ventas
  • Dependiente de Comercio
  • Agente comercial
  • Encargado de tienda
  • Coordinador de comerciales
  • Agente comercial
  • Encargado de tienda
  • Coordinador de comerciales

Para realizar y participar en esta actividad formativa no son necesarios requisitos previos de acceso.

Curso Bonificable FUNDAE

La formación bonificada es una herramienta mediante la cual las empresas pueden proporcionar a los trabajadores la oportunidad de realizar cursos relacionados con su puesto de trabajo.

Esta formación es gratuita para los empleados, y las empresas pueden obtener una bonificación cuyo importe depende de diferentes factores.

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