Descripción

Descripción

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Esta acción formativa aborda la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.

Con la realización de este curso se pretende conocer e interiorizar conceptos básicos sobre el principio de igualdad.

Abordaremos temáticas políticas llevadas  a cabo en España para la consecución de igualdad de oportunidades, estrategias para el cambio, herramientas y técnicas para identificar una situación de acoso, finalizando  con la elaboración propia e implementación de un proyecto de igualdad en empresa.

Información
Horas 30
Duración 1 mes
Fecha de inicio de matrícula 15/06/2020
Fecha de fin de matrícula 30/09/2020
Créditos 10
Temario
Objetivos

  • Eliminar la discriminación, el acoso, la victimización y cualquier otra conducta que esté prohibida por la Ley. Avanzar en la igualdad de oportunidades entre las personas que comparten una característica protegida relevante y las personas que no las comparten:
  • Reducir las desigualdades en el ámbito laboral,
  • Reducir las brechas salariales,
  • Reducir las desigualdades en salud,
  • Mejorar el nivel de vida de las personas con diferentes características protegidas,
  • Aumentar el acceso a la participación entre personas de diferente género, condición, religión…
  • Proteger a las personas de la pobreza.

Metodología

Este curso se realizará con alguna sesión en streaming, documentación en formato PDF, y vidoclases grabadas ex profeso.

Duración: 45 Días
Fecha de inicio: 01-10-2020
  • Créditos ECTS: 10 créditos.
  • Tipo de actividad: 100% Online.

La matriculación y superación de esta acción formativa permite la obtención del título propio de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM): Diploma universitario de dirección de igualdad en la empresa. Baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.

 

Salidas profesionales

Los alumnos participantes en esta acción formativa podrán ejercer su actividad profesional en el ámbito público y privado, en el sector de la prestación de servicios de igualdad de género, en diferentes instituciones y entidades que prestan servicios de carácter económico y comunitario orientados hacia la igualdad efectiva de mujeres y hombres: asociaciones, fundaciones, instituciones, sindicatos, empresas, consultoras, servicios municipales, organismos de igualdad y centros comunitarios, entre otros

Requisitos

Para la realización de esta actividad educativa no son necesarios conocimientos previos de los alumnos.

Este curso está bonificado en las cotizaciones a la Seguridad Social, para trabajadores y empresas. Tramitado a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE)

 

Docentes

Víctor Meseguer Sánchez

Abogado, criminólogo y educador. Profesor de la Facultad de Ciencias Jurídicas y de la Empresa de la UCAM. Jefe de Misión del Programa de Cooperación Internacional ODS conCIENCIA (Colombia, Cuba y Perú). Director de la Cátedra Internacional de RSC. Director de UCAM Sénior.  Director del Máster Universitario de Responsabilidad Social (Ediciones de España y Perú) y del Máster Titulo Propio de Relaciones Laborales y RSC de la UCAM. Columnista del Diario La Verdad con más de 450 artículos de opinión publicados. Colaborador de distintos medios de comunicación (prensa, radio y televisión). Es autor de diversos libros y múltiples artículos en revistas científicas especializadas. IP del Grupo de Investigación  sobre RSC, Innovación y Derechos Humanos.

Ha sido profesor del Área de Trabajo Social y Sociología  y Director de la Plataforma de Innovación Social de la Universidad de Murcia (2009-2017) Director de RSC de Adarce-Inveramerica (2007-2009). Director de RSC de la Fundación Educación y Trabajo (FUNDET) y Co-director de Iniciativa RUA (Redes de aprendizaje e inclusión social) en Brasil, Argentina y Uruguay (2006-2009). Director Nacional y de Cooperación Internacional de Grupo Fundación Diagrama (2002-2006). Director del Observatorio Internacional de Justicia Juvenil (2004-2006). Secretario General de UGT en la Región de Murcia y miembro del Consejo Confederal de UGT España (1994-2002). Secretario de Formación y Empleo de UGT en la Región de Murcia (1990-1994). Director del Instituto Murciano de Empleados Públicos (1990-1994). Presidente del Colectivo ASPPAR para la reinserción de reclusos y ex reclusos (1984-1990). Funcionario de los ministerios de Justicia e Interior.

Nita Macía

Licenciada en Relaciones Públicas por la Universidad de La Coruña, sus inicios en prensa deportiva como jefe de publicidad en la revista ZaloSport y posteriormente como RRPP en el diario El Punto Deportivo. Diez años como Directora de Comunicación e Imagen Cruz Roja Española formando también parte del primer equipo ERIE de comunicación, trabajo que compatibiliza en los dos últimos años con el Departamento de Relaciones Institucionales de Aragón Televisión. Posteriormente seis años como Responsable de Alianzas Estratégicas Zona Norte Oxfam España, financiando proyectos de cooperación a través de Alianzas Público Privadas y realizando screening éticos a grandes compañías. En 2014 funda Estrategia&Responsabilidad, ejerciendo de Directora desde su inicio. En 2016 adquiere la totalidad de la compañía. Fundadora de CONARES y Foro Responsabiliza RSE Organizadora y productora del Congreso Nacional de Responsabilidad Social. Consultora en Responsabilidad Social Corporativa (RSC / RSE), Reputación y Comunicación Corporativa, cabe destacar proyectos como la creación del Plan RSA para el Gobierno de Aragón, coordinando el plan de Responsabilidad Social de las Empresas Públicas de Aragón. Dirijo el Proyecto de Desarrollo Turístico #TeruelSiente para la Diputación Provincial de Teruel entre otras iniciativas. Socia de DIRSE. Experta en GRI Certified on G4 Guidelines por Global Report International y Elaboración Códigos Conducta por QAEC.

David Lafuente Durán

Pertenece al Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado, actualmente es Vocal Asesor del Gabinete de la Ministra de Igualdad, y anteriormente ha sido Vocal Asesor de los Secretarios de Estado de Igualdad, y Servicios Sociales. Con anterioridad ha sido el Jefe de Área de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Es Licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración por la Universidad Complutense de Madrid (con la obtención de Premio Extraordinario final de carrera), ha completado su formación con máster y estudios de post-grado, entre otros, en la Universidad de Sciences-Po París, en el Colegio de Europa de Bélgica o en Harvard. A lo largo de su vida académica, en España y en el exterior, ha sido siempre elegido para representar a la comunidad universitaria en Juntas de Facultades y Claustros Universitarios. En la actualidad, además de realizar sus funciones en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad es, entre otros, Director-Gerente de la Fundación César Carlos, miembro de la Junta de Gobierno del Colegio Nacional de Ciencias Políticas y Sociología o miembro del Consejo Directivo de la Asociación del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Laura Hernández Rodríguez

 

 

 

 

 

 

Aspectos académicos

Profesional en Política y Relaciones Internacionales de la Universidad Sergio Arboleda. Bogotá, Colombia.  Política Internacional, curso corto en GeorgeTown University, Washington D.C. Magister en Cooperación Internacional y Gestión de Políticas Públicas, Programas y Proyectos de Desarrollo de la Fundación José Ortega y Gasset – Gregorio Marañón. Madrid, España. Experta en Violencia de Género: prevención e intervención desde diversos ámbitos profesionales de la Universidad Complutense de Madrid. Experto en Gestión y Promoción de Empresas de Economía Social y Solidaria, Universidad Complutense de Madrid. Estudiante del Programa de Doctorado en Ciencias Políticas y de la Administración y Relaciones Internacionales, Universidad Complutense de Madrid.

Experiencia profesional

Colciencias, Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Colombia, Investigadora Becaria; Universidad Sergio Arboleda (2 años). Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito -UNODC, Colombia-, Área de Justicia Juvenil (5 años). Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo -AECID-, Departamento de Gobernabilidad Democrática y Cooperación Sectorial, Becaria (1 año). – Asociación para la Gestión de la Integración Social -GINSO-, Técnica Área Internacional de Proyectos y Área de Responsabilidad Social Corporativa (4 años).