Máster de Formación Permanente en Dirección y Gestión de Empresas. MBA Internacional

4.900,00€

Este Máster ha sido diseñado para formar a las personas que trabajan en las diferentes áreas de la gestión empresarial, ayudándoles en su desarrollo profesional a definir planes estratégicos internacionales, elaborar presupuestos anuales, desarrollar planes de marketing, controlar la gestión financiera, gestionar las operaciones y personas.

4.900,00€

Categoría:
Horas 1500
Duración 9 meses
Fecha de inicio de matrícula 08/01/2024
Créditos 60

Módulo 1. Globalización, Economía del Conocimiento y Estrategia

  • La Globalización y las Nuevas Tecnologías
  • Economía del Conocimiento
  • El Conocimiento como Recurso Económico
  • Análisis del Entorno Económico Internacional
  • Análisis Interno y del Sector de la Empresa
  • Estrategia Competitiva de la Empresa

Módulo 2. Marketing en la Era Digital

  • Función del MK y las Estrategias en Entornos Digitales
  • Implementación de la Estrategia de Marketing: Segmentación y Posicionamiento
  • Políticas de Marketing Directo y Relacional
  • Aplicación de Estrategias de Marketing (Viral, Afiliación, Móvil y Digital Signage)
  • Relación entre Redes Sociales y Empresa
  • Aplicación de Estrategias de Marketing Mix en la Era Digital

Módulo 3. Dirección Financiera

  • Elaboración del Balance y Cuenta de Resultados
  • Determinación del Análisis Económico Financiero de la Empresa
  • Normas Internacionales de Información Financiera
  • Medios de Cobro y Pago
  • Estudio de las Diferentes Alternativas de Financiación Internacional
  • Diseño de un Sistema de Control de Gestión

Módulo 4. Business Intelligence

  • Nueva Generación de ERP – Enterprise Resource Planning
  • Implementación de la Inteligencia de Negocio en la Empresa -Business Intelligence
  • Implantación de un Cuadro de Mando Integral
  • Gestión de Relaciones con los Clientes CRM
  • Utilización del Comercio Electrónico o e-Commerce
  • Inteligencia Competitiva en la Organización

Módulo 5. Gestión de las Operaciones

  • Aspectos Fundamentales de la Logística Integral
  • Planificación de la Cadena de Suministros y Contratación de Operadores
  • Organización y Planificación de la Producción
  • Principios del Lean Manufacturing
  • Enfoque Basado en Procesos
  • Generalidades de la Dirección de Proyectos

Módulo 6. Sistemas Integrados de Gestión y su Auditoría

  • Evolución de los Sistemas de Gestión de la Calidad y sus Principios
  • Gestión Ambiental y Conocer la Norma ISO 14001
  • Evolución y Estructura de los Sistemas de Gestión de la SST
  • Requisitos de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social en la Empresa
  • Claves para la Implantación de un Sistema de Gestión Integrado
  • Auditoría de Campo a un Sistema de Gestión Integrado

Módulo 7. Gestión de las Personas en Entornos Globales

  • La Empresa ante la Diversidad
  • Diversidad e Integración
  • Gestión de Equipos Multiculturales
  • Gestión del Cambio y del Proceso de Globalización
  • Planificación de la Carrera Profesional
  • Coaching y sus Claves

 

  • Prácticas en Proyectos Empresariales
  • Trabajo Fin de Máster

Este máster tiene como objetivos:

– Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación

– Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio

– Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios

– Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades

– Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Criterios de evaluación (Sistema de calificación)

Evaluación de materias salvo TFM y Prácticas

  • Evaluación continua, con la realización de las siguientes actividades: test, trabajos individuales, casos prácticos colaborativos y debates.
  • Examen final por asignatura

Evaluación del Trabajo Fin de Máster

  • Evaluación de la organización y el contenido del TFM. 75%
  • Evaluación de la defensa del TFM. 25%

Evaluación de Prácticas en empresa

  • Evaluación del desarrollo de las prácticas realizadas. Se realizará mediante un protocolo de evaluación predefinido. 75%
  • Evaluación de la Memoria descriptiva de las prácticas. 25%

  • Director de producción.
  • Director de proyecto.
  • Técnico de proyectos.
  • Responsable de logística.
  • Especialista en sistemas integrados de gestión.
  • Auditor de calidad.
  • Auditor de medio ambiente.
  • Director de RR.HH.
  • Consultor o Técnico de RR.HH.
  • Técnico en Gestión de Personal.
  • Coach.
  • Director de empresa.
  • Consultor estratégico.
  • Asesor internacional.
  • Director Financiero.
  • Controller Financiero.
  • Gestor de marca.
  • Técnico de marketing.
  • Técnico de Investigación de Mercados.
  • Online Marketing Manager.
  • Social Media Manager.
  • Community Manager.
  • Product Manager.
  • BI (Business Intelligence) Manager.
  • Consultor en BI (Business Intelligence).

Licenciado o Graduado